إدارة التطوير والتدريب

نؤمن

أن نجاح ورش العمل يكون من خلال استقطاب المتخصصين والخبراء في مجالات وتخصصات مختلفة.

مجتمع الابتكار

From Innovation to Result
تعمل إدارة التدريب و التطوير على التطوير المستمر لجميع خدماتها بما يتماشى مع المعايير العالمية للتدريب و تستهدف الشراكات العالمية مع نخبة رواد التدريب والإبداع.




حاضنات ومسرعات الأعمال

نعمل في PBSعلى تشغيل حاضنات ومسرعات الأعمال من خلال تصميم برامج الاحتضان ومتابعة تخريج المشاريع للوصول إلى مراحل متقدمة من تطور المشروع.





المعسكرات التدريبية

برنامج تدريبي مكثف يقام بمدة لا تقل عن 3 أيام يتم خلالها سلسلة من الورش التدريبية مترابطة الهدف والتي يتم تصميمها حسب احتياج الفئة المستهدفة.
المدة : 3 أيام – 7 أيام
العدد المستهدف
10 فرق عمل – 20 فريق عمل
ورش العمل
5 ورش عمل كحد أدنى

معسكرات توليد الأفكار

معسكر مكثف يبدأ بورشة عمل لتوليد فكرة معينة بمجال محدد و يتم بعدها سباق نحو تطوير تلك الفكرة و يتم تتويج الفائز عن طريق لجنة تحكيم ذات خبرة طويلة في ذلك المجال.

المدة : 1 يوم – 5 أيام
العدد المستهدف
30 فريق كحد أدنى / 90 شخص
ورش العمل : 3 كحد أدنى

تصميم البرامج الريادية

من خلال رحلاتنا المتعددة مع رواد الأعمال في تأسيس ونمو المشاريع تمكنا من فهم العديد من احتياجات البرامج الريادية لنحترف فيما نقدمه لأصحاب الأفكار الإبداعية والمشاريع الناشئة.





ورش العمل

حلقات تدريبية بمواضيع محددة حسب احتياج الفئة المستهدفة, تقام للقطاعات الحكومية و الخاصة و تستهدف الموظفين, أصحاب الأعمال, مدراء الإدارات لغرض تطوير الأعمال و رفع كفاءة الموظفين.

المدة : 1 يوم – 7 أيام
العدد المستهدف
30 فريق كحد أدنى / 90 شخص
ورش العمل : 3 كحد أدنى

التطوير المعرفي

برامج تدريبية
تقديم مجموعة من البرامج التدريبة المتكاملة بأسلوب يتفق مع الواقع العملي و أحدث المنهجيات العالمية التي تغطي كافة المجالات الإدارية و المالية والفنية متغيرا بتغير احتياج العميل.

منصات التعليم الرقمية

تقديم خدمة إنشاء منصات التعليم الرقمية التي تهدف إلى تقديم بيئة تعلم افتراضية يمكن من خلالها تقديم دورات تدريبية وإدارتها ومراقبتها.



قياس المهارات والأداء

تقديم خدمة قياس مؤشرات الأداء الرئيسية و الفرعية أيضا , يتم من خلالها تقييم نجاح وظائف معينة يتم التركيز عليها بما يتوافق مع أهداف الأعمال الداخلية و الخارجية.


استقطاب الخبراء

متحدثين ملهمين ومتخصصين محلياً وعالمياً.
نبحث – نقيم – نستقطب

استقطاب مرشدين ومستشارين

نبحث دوماً عن مرشدين يوجهون رواد الأعمال ومستشارين هدفهم الأول نجاح واستدامة المشروع.

مجتمع الابتكار

From Innovation to Result
تعمل إدارة التدريب و التطوير على التطوير المستمر لجميع خدماتها بما يتماشى مع المعايير العالمية للتدريب و تستهدف الشراكات العالمية مع نخبة رواد التدريب والإبداع.

حاضنات ومسرعات الأعمال

نعمل في PBSعلى تشغيل حاضنات ومسرعات الأعمال من خلال تصميم برامج الاحتضان ومتابعة تخريج المشاريع للوصول إلى مراحل متقدمة من تطور المشروع.

المعسكرات التدريبية

برنامج تدريبي مكثف يقام بمدة لا تقل عن 3 أيام يتم خلالها سلسلة من الورش التدريبية مترابطة الهدف والتي يتم تصميمها حسب احتياج الفئة المستهدفة.

معسكرات توليد الأفكار

معسكر مكثف يبدأ بورشة عمل لتوليد فكرة معينة بمجال محدد و يتم بعدها سباق نحو تطوير تلك الفكرة و يتم تتويج الفائز عن طريق لجنة تحكيم ذات خبرة طويلة في ذلك المجال.

تصميم البرامج الريادية

من خلال رحلاتنا المتعددة مع رواد الأعمال في تأسيس ونمو المشاريع تمكنا من فهم العديد من احتياجات البرامج الريادية لنحترف فيما نقدمه لأصحاب الأفكار الإبداعية والمشاريع الناشئة.

ورش العمل

حلقات تدريبية بمواضيع محددة حسب احتياج الفئة المستهدفة, تقام للقطاعات الحكومية و الخاصة و تستهدف الموظفين, أصحاب الأعمال, مدراء الإدارات لغرض تطوير الأعمال و رفع كفاءة الموظفين.

التطوير المعرفي

برامج تدريبية
تقديم مجموعة من البرامج التدريبة المتكاملة بأسلوب يتفق مع الواقع العملي و أحدث المنهجيات العالمية التي تغطي كافة المجالات الإدارية و المالية والفنية متغيرا بتغير احتياج العميل.

منصات التعليم الرقمية

تقديم خدمة إنشاء منصات التعليم الرقمية التي تهدف إلى تقديم بيئة تعلم افتراضية يمكن من خلالها تقديم دورات تدريبية وإدارتها ومراقبتها.


قياس المهارات والأداء

تقديم خدمة قياس مؤشرات الأداء الرئيسية و الفرعية أيضا , يتم من خلالها تقييم نجاح وظائف معينة يتم التركيز عليها بما يتوافق مع أهداف الأعمال الداخلية و الخارجية.


استقطاب الخبراء

متحدثين ملهمين ومتخصصين محلياً وعالمياً.
نبحث – نقيم – نستقطب

استقطاب مرشدين ومستشارين

نبحث دوماً عن مرشدين يوجهون رواد الأعمال ومستشارين هدفهم الأول نجاح واستدامة المشروع.